风影无声 2009-9-26 10:17
很好,不是一般的好,好象还没有完。请继续下去，谢谢了
棒棒冰 2009-9-26 14:20
现在这样细腻的文章很少了,而且情节也是我喜欢的.顶!
shadowind 2009-9-26 16:55
著者的文字冷静，带着淡淡的忧伤，更使情节有一种美感，写得很好，真的
jj200832 2009-9-30 00:14
对于公务员的很多管理环节，即使没有像上面所说的那样明确规定某一考核等次作为某项管理事项的直接依据，实际上也要以考核结果为依据。如对公务员的培训，可根据考核中发现的长处和短处，有针对地组织实施；又如公务员的职务调整应当根据考核情况进行，以达到扬长避短、合理使用公务员的目的，等等。 ''把义务教育学校教师纳入公务员范围，将高校教师排除在公务员范围之外的建议本身带有歧视性和不合理性。'' 我们华图公务员考试研究中心教研室就以中央、国家公务员考试为参照物，谈一谈中央、国家与地方公务员考试命题设置上的区别。 这是个将对上海十余万公务员实际利益产生直接影响的方案，也是一个被称为''动了真格''的公务员薪酬改革方案。这是个将对上海十余万公务员实际利益产生直接影响的方案，也是一个被称为''动了真格''的 公务员薪酬改革方案。此次改革有三个显著特点。一是操作的规范化。 是否实情如此我不清楚，不过据我所知在广东省小康县镇级报关员每月的薪酬仅仅为1000元上下，是下面所说报关员薪酬收入十分之一不到。 从中央国家机关到地方及有关单位，从领导干部到普通报关员，每个人对照职级、供职年限和绩效考核结果等项目，应该获得什么水平的报酬，都应该由财政预算按照合理合法的标准予以确定，并作为政府信息向社会公开。 任何一项改革，如果能同时达到以上三方面要求，可以说已成功一半。在现代公共财政体系中， 公务员收入分配制度是个重要组成部分，从中央国家机关到地方及有关单位，从领导干部到普通公务员，每个人对照职级、供职年限和绩效考核结果等项目，应该获得什么水平的报酬，都应该由财政预算按照合理合法的标准予以确定，并作为政府信息向社会公开。 这样的部门津贴尽管早已是普遍现实，但从来就不具有丝毫合法性，而理应归入 ''灰色收入''的范畴。规范公务员津贴之所以会在一些部门造成''大幅降薪''的情况，只能说明这些部门历来非法获取的灰色收入甚巨。
wendaoriyue 2009-9-30 00:33
真牛啊！连省内的领导的情人都敢上，而且还是在他面前，行啊！
ssssllll1020 2009-9-30 19:12
回复 1楼 的帖子
写的非常好，不仅SQ描写的好，而且文笔流畅，笔触深刻，赞一个
subinglin 2009-10-1 16:05
看的出来 还是外国的美女好 多来点别的地方的 俺要美女 不但自拔
jufeng157000 2009-10-2 05:09
文章写得很好！西安也是好地方！特别是四川美女十分漂亮！
15152110731 2009-10-4 03:06
作者辛苦了
作者看来没少费功夫 这篇文章不错哦 支持下 谢谢了
hbs8888 2009-10-4 09:39
写的非常的好 描写的很细腻 这样的文章不多了 希望楼主多写点 感谢楼主
随意嘅风 2009-10-14 02:08
好旧的贴子，我不知道哪个是原创了，以前看的是某局的局长情人，现在是厅长情人。
好色仙人 2009-10-22 15:06
前面的都很好，就是最后的结局不怎么地 观念比较保守，还是希望和小婷走到最后 小薇就不要出现了！
t7062319 2009-10-27 03:50
文章的情节打动了我。。。。男人有时真的无奈。。。。文章的主人公很幸福。。。。有那么多爱他的女人。。。